WIR EXPANDIEREN WELTWEIT UND SUCHEN VERSTÄRKUNG

 

Stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse machen ASSMONT zu einem verlässlichen Partner im Stahlbau. Weltweite Expansion und neue Technologien stellen uns vor Aufgaben, für die wir stetig frisches Knowhow und die klügsten Köpfe benötigen.
Für ein nachhaltiges Wachstum suchen wir laufend nach den fähigsten Mitarbeitern mit unterschiedlichsten Talenten. Zwischen Büro, Montage und Produktion öffnen sich bei ASSMONT Türen für Ihren persönlichen Karriereweg.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen attraktive Perspektiven und Chancen für Auslandserfahrungen, unterstützen Weiterbildung und ermöglichen Aufstiegschancen. Wir sind auf der Suche nach motivierten, loyalen, verlässlichen und kompetenten Kollegen. Bewerben Sie sich jetzt! Auch wenn derzeit keine passende Stelle vakant sein sollte, schätzen wir Initiative!

UNSERE BENEFITS

Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen eigentümergeführten Unternehmen

Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Arbeiten im Team und flache Hierarchien

Moderne Arbeitsplätze im internationalen Umfeld

Individuelle Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung

Verschiedene Firmen-Incentives rund ums Jahr, wie Skitage, Grillfeste, Firmenausflüge u.v.m.

Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Teilzeitmodelle

Eigenständiges Arbeiten und die Möglichkeit mitzugestalten

Freundschaftlicher und kollegialer Umgang miteinander in Per-Du-Kultur

Täglich frisch gekochte Mittagsmenüs: finanziell gestützt und vielfältig

Alle offenen Stellenangebote
MMag. Claudia Haberl
Leitung Personal

„Human Resources wird oft nur als klassischer Dienstleister im Hintergrund eines Unternehmens wahrgenommen. Wir leben das Personalwesen bei ASSMONT als Beratungsfunktion für das Management sowie als zentrale Anlaufstelle für die Belegschaft. Wir nehmen eine strategische Schlüsselfunktion für den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens ein und das macht meine Aufgabe als Personalleiterin bei ASSMONT so enorm spannend. Unsere Prinzipien sind: Wir versprechen nur, was wir halten können, sehen Vereinbarungen als Verpflichtung an und das Recht und Gesetz hat für uns oberste Priorität.“

Ing. Lukas Steinkellner, B.A.
Teamleiter Human Resources

„Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource, davon bin ich überzeugt. Gemeinsam mit meinem Team gebe ich täglich als Teamleiter Human Resources mein Bestes, um einen nachhaltigen Erfolg für das Unternehmen sicherzustellen. Egal ob in der Personalplanung, Personalbeschaffung Personalentwicklung oder der Personalverwaltung übernehmen wir als zentrale Serviceeinheit die Verantwortung für die zu erledigenden Aufgaben. Darüber hinaus sehen wir uns generell als wichtiger Partner und Anlaufstelle für unsere gesamten Stakeholder. Diese unterschiedlichen und abwechslungsreichen Aufgaben, sowie ein top motiviertes Team machen meine Tätigkeit bei ASSMONT so spannend.“

Carmen Ronacher
HR Generalistin

„Als HR-Generalistin, dem Allrounder im Human Ressource Management, kümmere ich mich um die unterschiedlichsten Themen, immer mit dem gleichen Ziel – für reibungslose Abläufe zu sorgen, Mitarbeiter zu motivieren und Talente zu fördern. Denn das wichtigste im Unternehmen sind die Mitarbeiter. Die gelebten Werte bei ASSMONT – Verantwortung, Loyalität, Fairness und Zuverlässigkeit – schaffen die idealen Rahmenbedingungen dafür und spiegeln sich im Zusammenhalt und Unternehmenserfolg wider.“